2015年7月5日，海麗雅集團召開上半年工作總結(jié)會暨先進分公司和個人表彰大會。集團董事長張旭明、以及各分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各管理層70余人參加。會議由公司副總經(jīng)理于禮榮主持。
海麗雅集團副總經(jīng)理鄭文嬌帶領(lǐng)全體參會人員共同宣讀《八榮八恥》、《員工誓詞》。
總結(jié)會主要由全體員工宣讀海麗八榮八恥、員工誓詞、共唱海麗之歌，各子公司領(lǐng)導述職、優(yōu)秀員工表彰、優(yōu)秀員工代表經(jīng)驗分享、獎勵新政策出臺、《股權(quán)激勵培訓》等幾個部分組成。與往年相比，《董事長獎勵基金管理辦法》、《創(chuàng)新獎勵管理辦法》正式頒布實施，成為了本次總結(jié)會最大的亮點。
會議在《海麗雅八榮八恥》誓言中正式開始，隨后各分公司的負責人分別進行述職，一方面分享上半年工作目標的完成情況，另一方面對下半年的工作進行規(guī)劃、調(diào)整。公司副總經(jīng)理鄭文嬌帶領(lǐng)大家共同重溫2015年工作目標和十三五規(guī)劃。
在公司的發(fā)展壯大過程中，涌現(xiàn)出很多爭優(yōu)創(chuàng)先的典范。他們既是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，更是所有人學習的榜樣。像半年度銷售冠軍郭長明、半年度銷售亞軍陸秀芳、完成銷售目標分公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司、最有價值員工張偉、后勤服務(wù)明星徐美玲、衛(wèi)生先進個人董杰華，他們既是企業(yè)發(fā)展的中流砥柱，也是所有員工學習的榜樣。隨后優(yōu)秀員工代表王敏麗、郭長明、郭成志、王靖瑩、王飛進行工作經(jīng)驗與成長經(jīng)歷分享。
海麗雅集團董事長張旭明（左一）為半年度銷售冠軍郭長明（右二）半年都銷售亞軍（左二）完成銷售目標分公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司海麗應(yīng)急安全管理咨詢有限公司總經(jīng)理鄭文嬌（右一）頒獎。
海麗雅集團副總經(jīng)理崔俊芬（左一）為最有價值的員工（右二）后勤服務(wù)明星（左二）衛(wèi)生先進個人（右一）頒獎。
股權(quán)激勵作為打造老板與員工同命運、共利益的有效舉措。為了增加員工對股權(quán)激勵的認識，同時為公司實施股權(quán)激勵奠定基礎(chǔ)，公司特邀泰山管理學院院長馬方為參會人員進行《股權(quán)激勵》的培訓。
馬方院長為參會人員進行《股權(quán)激勵》的培訓。
會議最后，集團董事長張旭明對2015年上半年的工作進行總結(jié)，對下半年整體工作做重要的指示，并提出明確要求。
海麗雅集團董事長張旭明對2015年上半年的工作進行總結(jié)，對下半年整體工作做重要的指示。
會議結(jié)束，參加培訓人員紛紛表示受益匪淺，優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享以及公司各項新政策的出臺，激發(fā)了大家的斗志，以更加飽滿的激情投入到未來的工作中。
